Pourquoi je veux ce document ?
Parce que ça donne une méchante bonne base théorique en gestion de changement.
Parce que je te donne de vrais trucs et stratégies.
Parce que je te donne même un outil qui fait normalement partie de ma formation.
Je suis également en train d'écrire de nouveaux articles de blogue, je t'invite donc à visiter mon site web de temps à autre.
Introduction au Programme Signature d'ASM Consultants
Être un gestionnaire aujourd'hui, c'est difficile...
Mais c'est aussi extrêmement enrichissant
Mais c'est difficile
On vit des changements à des vitesses éclair
On travaille avec des humains qui n’ont pas toujours envie d’être là, mais on doit les garder, car ce sont eux ou rien…
On doit faire plus avec moins.
La pénurie de personnel a des impacts sur toute la chaîne, toute l'entreprise, tout le marché du travail.
On court après notre queue chaque jour pour réussir à faire rouler le quotidien.
On trouve ça difficile, mais on n’en parle pas trop parce que tout le monde trouve ça difficile.
Personne ne veut nous entendre nous plaindre.
Faux.
Moi je veux.
Et vous devez sortir le méchant.
Sinon ça va s'accumuler et vous allez exploser.
Je peux vous aider.
Quelle est la valeur ajoutée du programme signature ?
- Ça va vous aider à amener les gens à suivre vos idées
- Booster votre estime au travail
- Faciliter la communication avec vos collègues et employés
- Améliorer l'esprit d'équipe et la satisfaction au travail
- Favoriser la rétention de personnel
- Vous allez devenir un agent de changement inspirant
- À la fin de chaque module ou chaque rencontre, vous serez en mesure d'appliquer les apprentissages directement dans votre quotidien, c’est concret à ce point-là
Ce programme n'est pas pour vous si :
- Vous adorez la théorie, les modèles complexes, les paradigmes nébuleux;
- Vous n'aimez pas apprendre à votre rythme en regardant quelques capsules par-ci par-là;
- Vous n'aimez pas partager lors de rencontre de groupe;
- Vous n’avez pas le temps de prendre le coaching avec moi;
- Ça ne vous tente pas de vous investir dans votre développement professionnel pendant 5 mois.
Pourquoi mon programme est efficace ?
Une recherche particulièrement intéressante sur l’acquisition des connaissances est à la base de ce programme. (Bruce Joyce and Beverley Showers, 2002, Designing Training and Peer Coaching: Our needs for learning, VA, USA, ASCD)
Les chercheurs ont démontré que LA meilleure façon d’apprendre c’est d’avoir du contenu magistral (exemple les formations préenregistrées, car vous pouvez y retourner sans limites afin de bien saisir les concepts), de l’accompagnement dans la vraie vie et des outils.
Alors j’ai décidé de vous fournir tout ça, et même plus.
De la communication à l'efficience en passant par la gestion humaine du changement, devenez un gestionnaire efficace, qui réussit les projets, qui retient son personnel et qui est heureux et satisfait au travail.
Ça vous intéresse ?
Dans les prochaines semaines je vais vous donner de plus en plus d'informations 🤗
Mais si vous êtes impatients et que vous voulez en parler pour voir si ça peut vous convenir, prenez rendez-vous avec moi, ça va me faire grand plaisir de discuter avec vous.